御社のベトナム事業を採用・人事部門からサポート。日本人紹介実績トップクラス

クイックベトナム

 

御社のベトナム事業を採用・人事部門からサポート

経験豊富な日本からの駐在員管理者が常駐しているため、常に信頼できるプロフェッショナルな「社外人事部」としてお役に立つことをお約束します。安心の成功報酬型の人材紹介サービスを提供しています。

クイックベトナムの強み

 

経験豊富な日本からの駐在員管理者が常駐

 
  代表の古屋自身は2012年にベトナムに現地法人設立(出向)~現在(約8年)経営に携わり、ベトナム事業を深く理解しており、日系企業のベトナム進出採用(日本人・ベトナム人)には多くの実績があります。事業を推薦できる人材提案させて頂いております。  
 

ワンストップ・ソリューション

 
  人材採用のほか、適正検査(ベトナム語・日本語・英語対応)、人事労務コンサルティング等も行っています。これにより、採用計画の立案、育成、入社後のフォローなどお客様が抱える採用や人材育成に関する課題解決をトータルにご提案しています。  
 

クイック独自の一気通貫システム

 
  人材紹介事業では、クイック独自の一気通貫システムを採用しています。業界専門のコンサルタントが企業・転職希望者の双方を担当することで、精度の高いマッチングを行います。ミスマッチが無い紹介も弊社の特徴になります。  

クイックベトナムのサービス

御社の事業目標達成のお役に立てる、優秀な「社外人事部」となりうる、下記の3サービスを提供しております。

1. 人材紹介サービス(日本人・ベトナム人)

主に日本人(現地採用・日本採用駐在)紹介と一部ベトナム人管理職(日本語堪能・経験豊富)のご紹介を行っています。※日本人紹介実績はベトナムトップクラスになります。完全成功報酬型でご利用頂く企業様にリスクはございません。

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2. ベトナム人適性検査サービス

採用面接(ベトナム人)では迷いがちな適性(性格)の見極めや、定着率向上、管理職候補見極め等のお悩みを解決する新しい方法です。面接だけでは見極められない性格や適性をわかりやすく診断できます。

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3. ベトナム労務コンサルティング、ベトナム人採用代行・研修など

ベトナム人新入社員研修、人事制度構築、労務コンサルティング、給与相場リサーチ、ベトナム人新卒採用代行(ベトナム勤務・日本勤務)、日本語能力を診断できるテストなど採用から労務管理まで人事課題について最適なソリューションを提案しています。

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